Nel Coaching Strategico e nell’Executive Coaching l’intervento si focalizza sull’aiutare l’imprenditore o il manager aziendale a sviluppare business plan specifici, strategie personalizzate e un stile di leadership efficace, al fine di raggiungere i propri obiettivi.
Sabato 20 febbraio 2010 a Firenze, presso il campo da rugby Padovani, dalle 9 alle 17, PLS organizza una giornata di coaching dedicata all’autostima femminile e a tutte le donne che desiderano scoprire e sviluppare il proprio potenziale. In collaborazione con il Firenze Rugby 1931 e il Network PLS coaching.
Il network di PLS coaching organizza il primo meeting di professionisti in Val di Fassa dall’11 al 13 dicembre 2009.
I video del nostro evento sulla formazione esperienziale realizzato al Festival della Creatività 2009, mentre InToscana ci ha dedicato un servizio nel TG Festival del 16/10/2009 (siamo al min 10,12): TG Festival
Per l’apertura del Festival della Creatività, il 15 ottobre 2009, PLS presenta “Rugby e team coaching”, un evento per far conoscere il coaching e i benefici che può portare a qualsiasi team di lavoro. A partire dalle ore 18, presso lo Spadolini PT Social Media Point (piano terra).
PLS, Women in Commercial in General Electric e FlorenceIn ti invitano a partecipare ad una sessione di formazione al lavoro di gruppo che si terra’ lunedi 28 settembre al Florence Learning Center (Aula Michelangelo) dalle ore 18.30 alle ore 20.00.
Il Team Coaching in azienda può aiutare a migliorare le performance del gruppo, la comunicazione tra i membri e in generale la loro qualità della vita.
La “formazione esperienziale” nasce dalla forza dell’esperienza rispetto al sapere teorico. L’abilità del formatore in questo caso sta proprio nel riuscire a coinvolgere i partecipanti e a far esperire, attraverso sensazioni ed emozioni, concetti importanti per la crescita personale e professionale.
Rugby e team building in azienda: i suoi principi (motivazione, avanzamento, sostegno, lavoro di squadra, leadership… fra gli altri) sono fondamentali per ogni team, anche nel mondo del lavoro.
Le arti marziali entrano in azienda per la crescita dell’individuo e del team in un percorso volto a ritrovare armonia, equilibrio, riscoprire l’entusiasmo, sviluppare la leadership e la fiducia nei collaboratori.