Coaching Strategico ed Executive
Nel Coaching Strategico e nell’Executive Coaching l’intervento si focalizza sull’aiutare l’imprenditore o il manager aziendale a sviluppare business plan specifici, strategie personalizzate e un stile di leadership efficace, al fine di raggiungere il massimo livello delle proprie capacità di performance.
Come coach affianchiamo il cliente per esaminare la situazione attuale (luogo di partenza), definire gli obiettivi (luogo desiderato), elaborare e applicare un piano di azione che colleghi il punto di partenza e quello di arrivo.
Il nostro approccio in azienda è di unire le competenze strategiche di marketing, comunicazione e formazione, maturate in anni di esperienza come consulenti, a quelle più inerenti al coaching, lavorando con le persone e anche con i team. Siamo convinti infatti che si ottenga una maggiore efficacia ed efficienza nel coaching aziendale in quegli ambiti dove l’esperienza è maggiore e si hanno a disposizione più skills da utilizzare.
Il coaching si sta rivelando sempre più fondamentale per il successo di un’impresa perché, come sostiene Stever Robbins, ”la maggior parte delle cose che avvengono in azienda ha a che fare con le emozioni”. Le dinamiche aziendali non possono essere ridotte soltanto a dei fogli calcolo Excel. Quando ci si approccia a una realtà organizzativa è importante riconoscere e capire la cultura aziendale: l’insieme delle regole (spesso non scritte) che determinano e influenzano il comportamento degli appartenenti all’organizzazione stessa, processi decisionali, valutazioni, errori, rischi. Comprendere questi aspetti è il primo passo per essere efficaci nella propria professione di consulenti o di business coach.
Il nostro staff è a disposizione per individuare progetti personalizzati di Coaching Strategico o Executive, basati sulle esigenze del cliente e capaci di integrare anche percorsi formativi nelle aree:
- Marketing strategico, Branding, CRM, Time Management
- Comunicazione, Media Relation, Web Communication e Internet PR
- Gestione, Formazione, Orientamento e Sviluppo delle Risorse Umane
- Project Management
Per approfondire leggi l’articolo su Psicolab.net: L’importanza del Coaching Strategico
[...] STRATEGIC COACHING – il processo coinvolge le scelte fondamentali di un’organizzazione, dalla definizione di vision e mission alle strategie di Marketing e di posizionamento sul mercato. Si rivolge ad imprenditori e in generale ai livelli decisionali più alti dell’azienda. [...]